1，世卫组织正式将阿斯巴甜列为可能致癌物，不宜过量摄入

世界卫生组织周五正式将汽水甜味剂阿斯巴甜列为可能的致癌物，但表示在建议的每日摄入量范围内，人们食用阿斯巴甜是安全的。世卫组织营养和食品安全部门负责人弗朗西斯科·布兰卡博士在周三的新闻发布会上说，根据成年人的体重，他们平均每天要喝9到14罐含阿斯巴甜的苏打水，才会超过上限，并可能面临健康风险。偶尔喝一罐苏打水或偶尔嚼一嚼含有阿斯巴甜的口香糖的人不需要担心健康风险。（新浪财经）

2，二季度上海平均招聘月薪13486元

7月12日，全国38个核心城市中最新平均月薪数据出炉。据智联招聘公布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。广州10883元处于第七位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元，薪酬水平总体较高；杭州薪酬中位数也接近万元，以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五，平均招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。（南方都市报）

3，淘宝天猫启动重大人力体系改革：取消P序列，P8以上改为组织任命

36氪获悉，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”：取消P序列，改为14-28级，对应原P4-P8，每三个层级对应一个P级；原P8以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金；14-28级员工工资和奖金不会只与层级挂勾，未来将实现层级和奖金的逐步分离。对此，淘天集团回应：改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。

4，字节跳动将允许美国员工参与期权回购计划，7000人或可提前套现

7月12日，据外媒报道，字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划，美国员工无需等到字节跳动上市即可把所持公司期权套现。字节跳动方面确认了这一消息，称“我们宣布了一项内部解决方案，将使美国员工有资格参与未来的期权回购计划。”强调其目标是为员工提供有竞争力的回报。据了解，此次针对美国员工的期权回购计划将涉及7000名TikTok美国员工。（界面新闻）

5，茉酸奶回应高价酸奶

近日，茉酸奶上线了一份问卷调查，征集消费者对即将上新的猫山王榴莲奶昔的心理价位，三个价格选项分别为68元、88元、108元，网友们的留言基本都是“喝不起”。“问卷不等于实际定价，从公司层面来讲，我们始终希望将最优质的食材从原产地带给消费者，在如今的市场环境中，优质食材的成本其实相对透明。”茉酸奶总部相关负责人在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。“我们的定价策略并非高价，高价也不会是茉酸奶未来的品牌战略方向。”茉酸奶总部相关负责人向记者表示，其产品维度从20元至40元左右区间，非常宽泛，能够适用于更多的消费选择。（每日经济新闻）

6，侵权易烊千玺小吃店被强执

近日，厦门市思明区快乐一堡小吃店等新增一则被执行人信息，执行标的100万元，关联案件为易烊千玺与其相关人格权纠纷，执行法院为厦门市湖里区人民法院。（天眼查）

7，华为公布手机、Wi-Fi和物联网专利许可费率

华为在2023创新和知识产权论坛上公布了其4G和5G手机、Wi-Fi 6设备和物联网产品的专利许可费率。华为表示，对4G和5G手机设置的许可费率上限分别为每台1.5美元和2.5美元，对Wi-Fi 6消费类设备设置的许可费率为每台0.5美元。对于以物联网技术为核心的设备，华为设置的许可费率是净售价的1%，每台费率最高不超过0.75美元，而对于通过物联网增强联接的设备，许可费率则为每台0.3美元至1美元。华为副总裁、知识产权部部长樊志勇介绍，目前，华为已累计签署近200项双边许可协议。2022年，华为专利许可收入为5.6亿美元。（财联社）

8，富力地产回应被申请破产重整：不存在资不抵债，正商谈和解中

针对广州富力地产股份有限公司被两家公司申请破产重整，富力方面进一步回应称：广州富力地产股份有限公司及下属公司广州天力建筑工程有限公司与广州市广丰混凝土有限公司、广东祥正商贸有限公司票据纠纷（标的共约2000万），执行和解中因商务条件未达成一致而未签署书面和解协议。这一过程中，广丰混凝土、祥正商贸以广州富力资产不足、缺乏清偿能力向广州中院申请破产清算。富力地产方面表示，广州富力目前的资产高于负债，不存在资不抵债的情况，且经营正常，不具备破产原因；与广丰混凝土、祥正商贸正在积极商谈和解中。（南方+）

9，宜家中国：上海静安城市店试点结束，计划于年底停止运营

36氪获悉，宜家中国发布公告称，宜家静安城市店作为上海市场的实验店，已经基本完成了现阶段的任务。经过对宜家在上海市场总体布局以及静安城市店的长期可行性的全面评估后，宜家决定结束宜家静安城市店的试点，并计划于今年年底停止运营。宜家方面表示，宜家静安城市店的试验完成并不意味着其将停止在上海和中国市场的新探索，而将借鉴其经验，更好地规划和继续部署更贴近顾客需求的新举措。

10，葛兰素史克HIV疗法“卡替拉韦”于中国获批

36氪获悉，据国家药监局官网，葛兰素史克HIV新药卡替拉韦注射液和卡替拉韦钠片已正式获批。

11，张利东卸任今日头条法定代表人

今日头条有限公司发生工商变更，张利东卸任法定代表人，由涂晴接任，目前，张利东仍为该公司执行董事、经理。（天眼查）

12，京东推出言犀大模型，率先布局产业应用

36氪获悉，7月13日，京东在2023京东全球科技探索者大会暨京东云峰会上正式推出京东言犀大模型，同时发布言犀AI开发计算平台。该平台已经启动预约注册，率先布局产业应用。京东集团CEO许冉表示，大模型在京东内部已经取得明确的实践效果。此外，京东对大模型也制定了“三步走”的明确规划，分别是在内部打造通用大模型、在内部的产业场景大规模实践，大模型的价值在内部充分验证后，再开放给合作伙伴。

13，推特被指控拖欠5亿美元遣散费

7月12日，推特遭遇了一起新的诉讼，被控向拒绝被解雇的数千名员工支付至少5亿美元的遣散费。推特的一位前人力资源主管考特尼·麦克米兰（Courtney McMillian）向旧金山联邦法院提起了集体诉讼。麦克米伦称，根据推特2019年制定的遣散计划，大多数员工被承诺，如果被解雇，他们将获得两个月的基本工资，外加每工作一整年获得一周工资。根据诉状，像麦克米兰这样的高级员工被拖欠了六个月的基本工资。麦克米兰称，推特最多只付给被解雇员工一个月的遣散费，而且他们中的许多人没有收到任何补偿。诉状还称，推特老板马斯克在解雇数千名员工之前就知道遣散计划，但不愿意支付这笔钱。（财联社）